因为被扣奖金心情不好，第二天跟莉儿煲电话粥的时候，我明显心不在焉，有一句没一句地搭着，她很快就察觉了出来，追问我。我也没瞒她，一股脑儿把我和6的事全告诉给她，她听到后十分生气，一边里把6骂了个狗血淋头，一边安慰我。
説实话，她安慰人的技巧实在是不怎么样，不过话中自然流露出来的关心，还是缓解了我的情绪，让我开心起来。一不小心就聊了一个多小时，汗！~我平时打电话都是三分钟内解决问题的，跟老妈打电话也最多聊五分钟，还都是老妈是问我一些“這段时间身体怎么样？”“钱还够不够用？”“有没有找女朋友”之类的，倒不是我不想聊，是不知道聊一些什么好，這一通电话恐怕是我长這么大第一回了。這么下去，這个月的电话费超标简直是板上钉钉的事了，有了女朋友，开销突然就大了许多，看来要勒紧腰带过日子了，苦啊~
本以为這个月的奖金就這么泡汤了，没想到，6的进一步挑畔却帮了我的忙。
0日早上下班的时候，刚打完卡准备走，被前台MM告之运营部经理叫我去他办公室等他，一会有事情找我。
还能有什么事，肯定是6没占到什么便宜，他又没权力对我作更多的惩罚，就小题大作，把我告到经理那了呗。
GM下班是8点，而经理要9点才来，我一个人坐在经理办公室里胡思乱想，心中狂问候了6的母亲1万次，要不是他，我這会应该正在回家的车上打瞌睡呢，现在倒好，要无聊地坐這一个小时，更不知道经理要怎么训我了。至于被炒鱿鱼？不太可能的事情了，這不算什么大错，奖金都扣了，还能把我怎么样！
8点半，经理就进来了，出乎意料的是，他进来的第一句竟然是：“小邵，好样的！GM就应该向你這样嘛！”
我一头雾水，又不好发问，只能端正地坐着静等下文。
经理也没让我久等，走去倒了一杯水，就坐了下来，説：“昨天你们组长跟我説你滥用GM工具，还不把他的管教当回事，我听了很生气，还打算扣掉你這个月工资，并且公开批评的。”他停了停，满意地看着我一脸震惊的表情，继续説，“还好我追问了一下，得知了事情的经过，要不差点错怪了一个好GM！”
我靠，公开批评我没当回事，批评又不能当饭吃，我自己问心无愧就是了，扣我工资，那不是要了我的小命呀，还好还好！不过我还是不明白为什么经理会在了解事情经过后改成主意。
“规章是肯定要有的，没有一个标准去约束GM，去对GM的工作进行绩效评估，就会造成管理上的混乱，但是，在规矩是死的，人是活的，GM作为线上的管理者，怎么样去管理好线上的秩序，怎么样去解决玩家的问题，很多时候还是要靠GM自己去判断和处理，因而在法治的同时，人治也是必要的。這件事情你处理得很好，是为玩家解决了切实的问题，并非为了自己的私利，表现出你有确实为玩家着想，有着良好的工作热情。
另外，上一次的GM评选活动，玩家都评价你在管理过程中説话比较幽默，与玩家的交流做得很好。我也很欣赏你，毕竟，我们要的不是一个机械的管理员，而是要一个能和玩家互动的，能带动玩家情绪的线上管理者，你做的很好！6的思想就比较僵化了，我跟他説了，奖金就不扣了，我还要表扬你！好好加油！”经理一脸认真的表情。
他這一番话説得我是惭愧不己，他是不知道我帮的是朋友的忙啊……不管怎么説，我也因祸得福了，该死的6，這恐怕是他所没有想到的吧，还玩小报告這种手段，我心里对他的厌恶又更深了一些，只是他是组长，我不能把他怎么样，唉~哼哼，惹怒了我辞职，也好有时间多写几章给起点支持我的书友看个爽了！
也就是想想，饭总得吃，日子总得过，泡MM还要花销，工作，还是一定要的，只能以后工作时小心点，别让他抓到我的把柄就是了。