叶瑞宜洗好澡出来，整个人看起来神彩飞扬，器宇轩昂，帅气逼人。
方明湘瞥了他一眼，暗暗点头。
不愧是叶家子弟，基因就是好。
这跟国外那些皇室子弟一样，经过几百年的发展，优胜劣汰下来，剩下的都是优秀男女，晚辈自然个个都是精英。
就像前世网上爆红的一个阿拉伯王子，俊美得不像真人，被很多人舔屏。
问题是历来皇室娶亲，都是通过层层选秀，把最优秀漂亮的女孩子娶回家。没理由到了他这一代，明明遗传了最优秀的基因，却长得很丑，那不是有鬼了吗？
“瑞宜，你现在感觉怎么样？”叶星忠望着看起来已经完全恢复的儿子，不放心地问了一句。
这时候他已经完全相信哥哥的判断，他这个师傅，虽然年轻，能力真的不一般。
“爸，我完全好了。”叶瑞宜走过去搂了搂父亲，激动地说。“这两天害你担心了。”
在国外生活久了，感情比较奔放，所以他没有像国内的男孩子一样，在父亲面前不敢表达爱。
这时候心情激动，自然全表现在脸上了。
特别是这次死里逃生，让他明白了生命的无常，所以更加激动。
“那就好。”叶星忠也习惯了儿子的作派，并不反对他的亲近，只是有些话说不出口，只是拍了拍儿子的背，表示同样的心情。
“师傅，那你们先吃饭，我们回去准备一下，回头再上门道谢。”叶星达见侄子的病彻底好了，站起来说道。
治病和收徒是两件不同的事，他现在还不能肯定师傅愿不愿意收下侄子，所以决定先回家，等师傅做了决定之后，再听从安排。
“好。”方明湘点点头。
对他的识相，她非常满意。
如果每个徒弟都像叶星达这么会做人，那就算多收几个徒弟，也不用担心了。
叶星忠父子松开手，朝方明湘这边望过来，似乎想说什么。
被叶星达用力一拉，两人乖乖地跟在他后面。
“怎么了？”出了门，回到房车上，叶星忠疑惑地问。
不是说好治好病后，就收儿子当徒孙吗？
虽然辈份上是大哥的徒弟，实际上还是需要方小姐来教儿子，等于是她的徒弟。
“你是不是习惯了说一不二，觉得我们是叶家人，所以师傅必须收下瑞宜？”叶星达没好气地反问。
对于两人的态度，他非常不满意。
他们刚才在师傅家时，虽然比平时收敛了许多。但是多多少少带着些优越感，这肯定会让师傅对他们的印象打了折扣。
自己其实也有责任，没有在过来前，认真强调这一点。
侄子年纪轻，从小被人捧惯了，性子就有点自我为中心。
为了锻炼他，才把他送出国，让他在陌生的环境长大。
可是叶家子弟在国外依然不缺背景，他现在虽然没有变成纨绔子弟，行事肆无忌惮的习惯，还是没办法改变。
在师傅家时，他也没当自己是一个普通人，面对的是能决定自己生死的大人物，这样的心态，在旁观者看来，还是不合格的。
如果他们依然摆不正自己的位置，那师傅只怕没兴趣教侄子修炼。
“怎么可能？”叶星忠连忙否认。
他今天可是以病人父亲的身份去见方小姐，态度还不够恭谨？
下一刻又沉默了。
确实，刚下车的时候，因为担心儿子的病，所以患得患失，态度还算客气。
等喝了灵茶，儿子说身上的淋巴退下去了，他的态度就开始在发生变化。
或许是平时颐指气使惯了，所以很难一直保持刚进门的心态。
自己肯定不会觉得有什么不对？但是落在别人眼里，那感觉就不一样了。
“那怎么办？”叶瑞宜听了，也吓了一跳。
被大伯一说，他也发现自己有些地方做错了。
方小姐看起来比自己还小，可是气势很足，大伯在她面前，一直守着弟子的本份。
他即使心里知道要尊重她，但是有的习惯养成了就很难更改，所以用自己的方式在跟他打交道，根本没想过现在不能以自己的标准要人家接受，而是自己去学着遵守她的规则。
“我怎么知道？”叶星达瞪了他一眼。“或许师傅已经放弃你了，也许还在考虑给你一个机会，这看你的运气了。”
跟方明湘在一起久了，大概了解她的性格。
基本上是个很好相处的人，对朋友对家人，比较护短，很少跟谁斤斤计较。
但是每个人都有自己的脾气和想法，没有人能够只为别人活着，不考虑自己。
所以像师傅这样的人，越表现出无所谓，有某些方面反而会越偏执，不容易被人打动。
谁想走进她的心里，留下一个特别的位置，肯定更困难。
修炼是师傅最核心的秘密，挑人肯定很严格，要的是最值得信任，人品最可靠的人。
自己有这个机会，是因为当初接触久了，相互建立起足够的信任。
而侄子想得到这个机会，应该会很困难。
“好吧！”叶瑞宜一听，无奈地说道。
他是真的没有想那么多，毕竟从小到大，只要自己流露出对某件事感兴趣，总有人主动提出来，想收自己为徒。
当一个人习惯了这样的氛围，再要他小心翼翼地讨好别人，求得一个机会，还真不习惯。
“回家再说吧，现在想了也没用。”叶星忠虽然有些担心，却没绝望，安慰了儿子一句。
同一时间里，谢国兴和方明湘已经喝完粥，开始收拾桌子。
“你打算怎么考验他？”抹干净桌子，谢国兴把抹布拿回厨房，放在洗碗池里，问正在旁边洗碗的老婆。
这还真是个麻烦事。
以前传说里，修仙者度人，一般考验的都是凡人的诚心。
而他们最看重的是人的忠诚度和品性。
要知道人心最难测，哪个高高在上的大人物，没有被人背叛过？
“我还没想好。”方明湘摇摇头。“要不，把他丢给郑叔，让叶瑞宜在他手下干一段时间，顺便磨练一下他的性子。”
相比较而言，郑叔看人比较准，又跟叶家没有利益冲突，应该会比较客观。
“这也是个办法。”谢国兴想了想，觉得可行。
那些大人物培养手下，不是喜欢让他们从底层干起吗？
难道是为了让他学习基层的工作能力？当然不是。
是借这个机会，磨他的性子，顺便看清他的人品。
管理专家说过，用人之道，无非是选人。
首选是有德有才之人，这样的人一辈子碰到一个，就赚到了。
然后才是有德无才之人，就算是无德无才，也可以用一下。
只有无德有才之人，绝对不可用。
因为这样的手下，往往有本事把你的根基全部掏空，让你所有的积累，全部化为乌有，损失无法估量。
方明湘一直赞成这个观点，所以用人，首选有德之人。
能力不够，可以培养。
成年人的道德观念，基本上已经定型，想改变根本不可能。（未完待续）